En este Web les ofrecemos la posibilidad de consultar múltiples aspectos del Colegio Oficial de Psicólogos de Navarra, como pueden ser todo lo relacionado con el Colegio, sus noticias, diversos listados de los Colegiados según diferentes criterios, la Vida colegial
28/03/2014

Los psicólogos que figuren inscritos en centro sanitario, antes del 4 de octubre de 2014, podrán continuar ejerciendo actividades sanitarias y renovar sus inscripciones sin necesidad de cursar el Máster en Psicología General Sanitaria.

 

En el BOE de hoy, 28 de marzo de 2014, se ha publicado la Ley 3/2014, de 27 de marzo, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios y otras leyes complementarias, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2007, de 16 de noviembre.

Esta ley recoge la siguiente modificación a la Ley 33/2011 General de Salud Pública.

Disposición final octava. Modificación de la disposición adicional séptima de la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública. Uno. Se añade un nuevo apartado 6 con la siguiente redacción: «6. Los psicólogos que hayan obtenido la inscripción de unidades asistenciales/consultas de psicología en un registro de centros, servicios y establecimientos sanitarios, al amparo de lo previsto en el párrafo segundo del anterior apartado 5, podrán seguir ejerciendo actividades sanitarias en la misma u otra comunidad autónoma, con posterioridad a la fecha del vencimiento del plazo de tres años indicado en el citado apartado, sin que en estos supuestos sea necesario ostentar para realizar una nueva inscripción, el título oficial de psicólogo especialista en Psicología Clínica o el de Master en Psicología General Sanitaria.»

 


01/04/2014

 

Presentación de la guía: Gestión de la Edad en la Empresa. Reto y oportunidad.

 

Con fecha 1 de abril, Mutua Navarra ha presentado la guía: Empresa Saludable sobre la Gestión de la Edad en la Empresa. Guía y Oportunidad.  Quinto volumen de la colección “Recomendaciones para una empresa saludable”. En cuyo desarrollo y elaboración ha participado un Grupo de Trabajo del Colegio Oficial de Psicólogos de Navarra.

La guía aborda el tema del envejecimiento desde una perspectiva muy innovadora. El trabajo estudia en nuestro ámbito geográfico a un grupo de población que está en tierra de nadie y que, hasta ahora, ha sido poco estudiado desde la perspectiva científica. Un grupo de edad que para los expertos en envejecimiento aún son jóvenes y para los expertos en el trabajo son demasiado mayores.

La propuesta de la guía es ofrecer un cambio en la visión, que permita a las empresas dejar de abordar el envejecimiento de sus trabajadores como una carga para pasar a verlo como una fuente abierta de posibilidades. El objetivo es buscar la forma de que las personas, con independencia de sus años, desarrollen todo su potencial a lo largo de su carrera profesional.

La Psicología tiene en este asunto un amplio campo de actuación. En el desarrollo de técnicas que permitan la conservación de las capacidades de los trabajadores y que prevengan el envejecimiento prematuro en el empleo.  Y en el fomento de la formación a formadores de personas mayores en ámbitos como el reciclaje continuo, la extensión de la vida laboral de los trabajadores y preparación para la jubilación.

Infórmate aquí de como colegiarte.
Conoce las ventajas de estar registrado como usuario de colpsinavarra.org